Manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi Manajemen di semua organisasi memusatkan perhatiannya untuk meningkatkan PRODUKTIVITAS setinggi-tingginya. Upaya-upaya untuk meningkatkan produktivitas lebih rumit dan sulit dari pada memecahkan masalah kualitas. Buku ini memberikan sumber-sumber utama dalam cakupan penerbitan yang profesional tentang pengetahuan penelitian …
Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi, Buku KINERJA ini memberikan tuntunan serta panduan yang penting bagi para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk me…
Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang lebih tinggi dari manajemen. Karena pemimpin adalah ahli strategi yang menentukan tujuan organisasi, sedangkan manajer memusatkan perhatian pada cara-cara pencapaian tujuan itu. Perubahan sosial, inovasi teknologi, dan persaingan yang ketat dewasa ini, menghadapkan pemimpin bisnis kepada tantangan yang sulit. Keberhasilan dalam menghadapi semua itu di…
Sekarang ini lebih sukar untuk merebut loyalitas dan komitmen pegawai. Akibatnya manajemen dipaksa untuk mempelajari teknik baru untuk memotivasi pegawai agar dapat meningkatkan pelaksanaan mereka. Pertumbuhan dalam pekerjaan kantor, yang sekarang mencapai lebih dari 50 persen tenaga kerja dan lebih dari 70 persen biaya penggajiannya, telah memusatkan perhatian manajemen kepada produktivitas pe…
Para psikolog tidak mengetahui mengapa beberapa orang mampu berpikir lebih kreatif dari pada orang lain, tetapi mereka telah mengenali beberapa sifat yang bertalian dengan kreativitas.