Jurnal ini ditulis dalam bahasa indonesia.-- tulisan pada jurnal ditulis oleh berbagai macam orang.
Manajemen Bandar Udara: Radio Navigasi Penerbangan adalah buku ketiga dari tiga buku dari seri Manajemen Bandar Udara yang diterbitkan untuk mendukung peningkatan kualitas dan kompetensi para profesional yang menangani pengelolaan bandar udara. Buku ini memberikan uraian tentang jenis-jenis radio navigasi penerbangan dari bandar udara yang satu ke bandar udara yang lain dan melakukan proses pen…
Buku ini menceritakan tentang anak muda yang tidak boleh rapuh dalam menghadapi tantangan dan jangan menjadi bagian dari strawberry generation, tapi harus menjadi generasi yang kuat, tangguh, dan punya kreativitas serta gagasan. - Buku ini memberikan beberapa nasehat bagi orang tua, pendidik dan generasi muda kita.
Berhasil dengan uang tidak selalu tentang apa yang Anda ketahui. Ini tentang bagaimana Anda berperilaku. Dan perilaku sulit untuk diajarkan, bahkan untuk orang yang benar-benar pintar. Uang—investasi, keuangan pribadi, dan keputusan bisnis—biasanya diajarkan sebagai bidang berbasis matematika, di mana data dan rumus memberi tahu kita apa yang harus dilakukan. Tetapi di dunia nyata orang tid…
Pada zaman yang serba canggih ini, anak muda tidak boleh ketinggalan langkah, terutama langkah untuk merintis bísnis dengan memanfaatkan teknologi. Buku "Muda dan Mandiri: Bisnis via Blog"hadir untuk anak muda yang ingin meraih sukses menjadi seorang pebisnis atau entrepreneur muda dengan melibatkan blog sebagai media bisnisnya. Dalam buku ini anak muda bisa mengetahui seluk-beluk hingga caram…
Manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi Manajemen di semua organisasi memusatkan perhatiannya untuk meningkatkan PRODUKTIVITAS setinggi-tingginya. Upaya-upaya untuk meningkatkan produktivitas lebih rumit dan sulit dari pada memecahkan masalah kualitas. Buku ini memberikan sumber-sumber utama dalam cakupan penerbitan yang profesional tentang pengetahuan penelitian …
Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi, Buku KINERJA ini memberikan tuntunan serta panduan yang penting bagi para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk me…
Pada umumnya, mengelola waktu dipersepsikan sebagai sinonim dengan kerapian, organisasi, dan rutinitas sehari-hari yang sangat tersusun. Namun yang satu ini lebih rumit. Jika waktu tidak dikelola, maka apa pun tidak dapat dikelola. Meningkatnya pengelolaan waktu memang akan menambah produktivitas dan kinerja keseluruhan, Peningkatan tersebut dapat juga memperbaiki moral karena pegawai menjadi l…
Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan yang lebih tinggi dari manajemen. Karena pemimpin adalah ahli strategi yang menentukan tujuan organisasi, sedangkan manajer memusatkan perhatian pada cara-cara pencapaian tujuan itu. Perubahan sosial, inovasi teknologi, dan persaingan yang ketat dewasa ini, menghadapkan pemimpin bisnis kepada tantangan yang sulit. Keberhasilan dalam menghadapi semua itu di…